为进一步规范政府信息公开工作，全面落实政务公开政策要求，提升工作人员业务能力，自觉接受社会监督，本年度我部门将继续开展政务信息业务培训工作。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“以公开促落实、以公开促规范、以公开促服务”的工作思想，强化组工干部的公开意识与法治思维，健全培训机制、提升培训实效，推动政务公开与业务工作深度融合，实现政务公开工作向更高质量、更深层次迈进。
二、培训内容
1.组织全体工作人员学习《中华人民共和国政府信息公开条例》及各级政务公开2026工作要点。
2.学习《关于全面推进政务公开工作的意见》《山东省政府信息公开办法》。
3.组织1次政府信息依申请公开业务培训和1次政务公开业务实操培训。
三、培训方式
坚持集中授课与个人自学相结合，贯穿全年常态化开展培训学习，着力在深化思想认识、提升思维层次上下功夫，将政务公开培训纳入干部日常学习必修内容。各科室中心要结合实际组织专项业务培训，以规章制度学习为基础，围绕政务公开的内容范围、办理程序、公开形式、时限要求及监督机制等方面进行系统培训。根据培训内容和人员特点，灵活运用多种形式组织实施，做到重点突出、务实有效，不断增强工作人员在履职过程中主动公开、规范公开的意识和能力。
四、培训要求
1.精心组织实施：办公室负责牵头抓好培训计划的统筹协调与具体落实，各科室中心要密切配合、协同推进。参训人员要按时参加集中学习，认真听课记录，明确任务分工，确保培训有序开展。
2.注重学用结合：坚持理论联系实际，把培训学习与日常工作紧密结合起来，推动培训成果转化为规范公开、精准服务、防范风险的实际能力。各科室中心要结合实际抓好内部学习和应用落实，确保培训取得扎实成效。
3.强化督导考核：将政务公开培训纳入干部教育培训体系和年度考核范畴，定期对各科室中心培训参与情况、学习效果及工作进展进行通报，持续增强全体工作人员的公开意识和业务素养，不断提升政务公开工作的整体水平。
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