烟台高新区综合管理部于2023年9月15日举行《烟台高新区优化营商环境系列新闻发布会（第六场）》，邀请了烟台高新区党群工作部副部长闫明东先生，向大家介绍一下高新区人才工作开展情况，并回答记者提问。
烟台高新区综合管理部副部长孙丰利：
各位记者朋友，女士们、先生们：
大家上午好！
欢迎参加烟台高新区新闻发布会。本场新闻发布会是烟台高新区“优化营商环境”主题系列新闻发布会的第六场，我们很高兴邀请到烟台高新区党群工作部副部长闫明东先生，向大家介绍高新区人才工作的开展情况。
下面，请闫明东副部长介绍有关情况。
烟台高新区党群工作部副部长闫明东：
各位媒体朋友们，同志们：
大家上午好！我是烟台高新区党群工作部副部长闫明东，首先，我谨代表烟台高新区党群工作部，向长期以来关心支持我区人才工作的社会各界人士和媒体朋友们表示诚挚的感谢！下面，我将向大家通报烟台高新区人才工作开展情况。
2023年以来，烟台高新区深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，积极抢抓山东建设绿色低碳高质量发展先行区重大机遇，在各级组织、人社部门对人才工作的支持和指导下，紧密围绕人才创新引领示范区建设，以产业为核心、以平台为支撑、以服务为基础，精准实施人才引育“三项行动”，全面加强产业急需紧缺人才、高层次创新创业人才、青年储备人才引育，实现人才引领高质量发展新突破。目前，全区实现集聚各类人才4.1万人，经国家、省、市认定的高层次创新创业人才1300人以上，研究生以上学历人才2065人，专业技术人才4156人，高技能人才2850人，年度吸纳大专以上青年人才2300人以上。累计引进培育市级以上重点人才256人，其中，国家级人才80人、省级人才79人、市级人才97人。自主培养国家级人才13人、省“泰山系列”人才33人、市“双百计划”人才88人、市产业领军人才4人。全区人才集聚度、活跃度、贡献度持续提升，3次荣获全省人才工作表现突出单位，在2022年度全省开发区综合发展水平评价中，烟台高新区在160个开发区中排名第11位，其中，人才工作列全省开发区第1位，成为全区加快发展、争先进位的突出优势。
一、实施载体平台创建行动，构筑引才聚才“强磁场”。一是加快建设高能级创新平台。建成山东省海洋工程装备及材料创新创业共同体等省级以上创新平台70家，国家级孵化载体8家，1款国家一类创新获批上市，国内首个基于VLP技术路线新冠疫苗进入Ⅲ期临床。二是培育壮大高新技术企业。全面激发企业创新活力，培育壮大一批竞争力强的高新技术企业。新增高企31家，总数达到204家，位列全省开发区第5位。继汉鑫科技北交所上市后，2022年末人才企业博安生物实现港股上市。三是搭建多元化人才引育渠道。精心组织世界工业设计大会、中日韩工程技术大会生物医药分会等活动20余场，吸引千余位人才来区对接洽谈。进一步强化“北京中关村·烟台协同创新中心”“首尔烟台高新区-韩国海外孵化器”等“人才飞地”建设，聚焦北美、欧洲、日韩，积极探索“全球招引+海外孵化+烟台产业化”合作模式，持续汇聚全球创新资源，累计引育各类高质量人才项目200余个。
二、实施“产才融合”提升行动，打好招才引智“主动仗”。一是加快推进重点产业片区建设。打造工业设计小镇、卫星产业园等七大片区，不断夯实产业人才引育基础。工业设计小镇项目于去年5月全面开工，智能制造、总部经济、文创设计产业园等板块快速推进，建成运营后，预计实现工业设计服务产值100亿元，将汇聚上千名工业设计人才。二是探索推行产业、人才“双链长制”。充分发挥产业链龙头企业人才集聚优势，按照“专人专业专班”模式，与绿叶制药、航天513所等链主企业合署办公、实体运行、链条招商，实现招商引资与招才引智同频共振、互进互促，先后引进生物医药产业链项目20余个、航空航天产业链项目13个，联动引育产业人才300余人。三是持续增强外资招引力度。用足用好中韩产业园、国际招商产业园等对外开放载体，不断加大对日韩“双招双引”力度，发挥艾多美跨国公司总部龙头带动作用，先后引进上下游产业链配套企业8家、关联项目11个，全区韩资企业达到40家，是中韩产业园成立前的6倍，成为全区吸纳留学归国人员的重要载体平台。
三、实施人才服务优化行动，壮大留才惠才“梧桐树”。一是持续加强政策引领。出台《烟台高新区强化科技创新支撑促进高质量发展若干措施》等人才科技政策，扩大购房补贴范围，提升补贴标准，实现从专科到博士、从新毕业到在职工作的新老人员全覆盖，最高给予一次性30万元购房补贴，达到全省覆盖面最广、补贴标准最优。目前，我区正在积极筹建区级人才公司，并着手对人才公寓配租办法进行进一步优化提升，以此吸引集聚更多优秀青年人才来区发展。二是狠抓政策落实落细。严格落实各级人才政策，做到第一时间受理、第一时间审核、第一时间足额兑现，累计发放市区两级购房、生活、留学补贴2500余万元，为符合条件的创业者发放一次性创业补贴1000余万元，传递了求贤若渴强烈信号。搭建人才服务联盟，为广大人才提供“吃住行、游娱购、医学养”等领域37项个性化服务，切实提升人才获得感。三是不断优化人才发展生态。着力补齐医疗卫生短板，区属医院开诊启用，高标准建设疾控中心，建成全省首个预防接种示教基地；新建中学、小学、幼儿园正式招生，学前教育公办率大幅提高；占地面积16.7万平方米的科技文化主题教育基地预计“十一”前竣工开放，将快速补齐公共服务设施短板，有效提升城市功能品质。
“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。”烟台高新区作为全市聚集高端研发人才、推动科技创新和成果转化的主阵地，将坚决扛起“走在前、开新局”光荣使命，全力打造人才引领型功能区建设高新样板，为高水平建设人才强市贡献更多高新力量。
以上是我介绍的全部内容。我们将竭尽全力为全区各类人才提供优质服务，助力全区人才工作再上新台阶，也希望各位媒体朋友多监督和支持我们的工作！谢谢大家！
烟台高新区综合管理部副部长孙丰利：
感谢闫明东先生的详实发布。接下来，进入媒体提问环节。有问题需要提问的记者朋友，请举手示意。
网易新闻：
请问发布人，住房问题是广大青年人才最关心的问题之一，烟台高新区对于减轻青年人才购房压力有哪些具体措施？
烟台高新区党群工作部副部长闫明东：
感谢您的提问。针对这一问题，2022年我们出台了高新区青年人才购房补贴，补贴面和补贴金额做到了省内最优和金额最高。具体就是，对在高新区注册、纳税的企事业单位工作且在高新区或市直、省直缴纳社保一年以上的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校（QS）的学士本科生、其他普通高校学士本科生、35周岁以下专科生，2022年10月31日及之后在高新区核心区新购新建商品住房的，分别给予累计最高30万元、15万元、10万元、5万元、2万元购房补贴，与市级补贴不重复享受。截至目前，已发放区级购房补贴493万元，为广大青年人才留区就业工作生活提供了良好保障。
烟台日报：
请问发布人，烟台高新区多次提到持续优化营商环境，厚植创新创业“沃土”。请问，烟台高新区在人才金融支持方面有什么具体措施？
烟台高新区党群工作部副部长闫明东：
感谢您的提问。高新区一直以来不断强化人才金融支持。一方面，对符合条件的高层次人才长期所在企业科技成果转化或创新创业资金需求给予重点支持，经评估认定提供最高1000万元“人才贷”。按照贷款合同签订时中国人民银行公布的同期贷款市场报价利率（LPR）的60%进行贴息，每家企业每年贴息不超过20万元，补助期限累计最多36个月。截至目前已为人才企业发放“人才贷”1000余万元。
另一方面，对于符合创业贷条件的创业人员，个人可申请最高20万元，创办的小微企业最高可申请300万元的创业担保贷款，同时提供政府贴息。2022年以来，累计为符合条件的创业者发放创业担保贷款2600余万元、兑现创业贷贴息近30万元，有效缓解了创业初期的资金难题。
烟台电视台：
请问发布人，如今技能人才在促进产业升级、推动经济高质量发展方面发挥了重要作用。请问，在引育技能人才方面，烟台高新区有什么举措？
烟台高新区党群工作部副部长闫明东：
感谢您的提问。我们对于入区发展的中华技能大奖获得者、全国技术能手或省级技能类领军人才、省级首席技师或省级技术能手，在区办理就业并缴纳社保满1年后，分别给予个人20万元、10万元、5万元的一次性奖励。支持企业申报职业技能竞赛，对有资质承办职业技能竞赛的单位，按竞赛工种给予奖补，每个工种参赛并取得高级工（三级）及以上技能等级证书人数达到50-80人的，给予5万元一次性奖补；超过80人的，给予10万元一次性奖补。2022年以来，累计引进省级以上技能人才1人，举办职业技能竞赛10场，培养产生高级工及以上层次的高技能人才800余人。
烟台高新区综合管理部副部长孙丰利：
感谢发布人闫明东先生的详细解答，今天的现场提问到此结束。如果大家还有感兴趣的内容，或者需要进一步了解情况，可以会后与烟台高新区党群工作部取得联系作进一步采访。
今天的发布会就到这里，感谢发布人，谢谢记者朋友们！
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