索引号: 11370600685945815/2022-00310 成文日期: 2022-01-24
发布机构: 高新区经济发展部 组配分类: 管委文件

烟高〔2022〕5号:关于印发《烟台高新区关于支持工业企业留工优工稳增促投的若干意见》的通知

日期:2022-01-26 来源: 烟台高新区综合管理部

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烟台高新区关于支持工业企业留工优工稳增促投的若干意见


为有效应对严峻复杂的冬春季疫情防控形势,贯彻落实国家、省、市有关决策部署,坚持疫情防控和稳增促投两手抓,坚持稳就业与保产业相结合,全力做好当前工业企业留工优工稳增促投工作,确保产业链供应链稳定顺畅,促进全区经济社会持续健康发展,经研究,现提出如下意见。

一、支持企业抢先机开新局。鼓励订单较多、生产任务较重、有一定规模的企业,制定职工春节错避峰放假和调休计划,抢先机、抢工期,稳岗留工加快发展。对上年度年产值超过3000万元的且2022年春节期间持续生产的工业企业2022年第一季度工业产值不低于上年第三、四季度季均产值,给予一次性奖励10万元。(牵头单位:经济发展部;配合单位:财政金融部)

二、支持企业稳岗留工。对春节期间企业在烟外籍管理和技术人员、留烟高端人才,由相关职能部门会同企业做好生活、工作、防疫等全方位保障。对于企业外地(烟台市外)正式职工(以缴纳社保为准)春节期间留在本区且节后正常上班超过30人(含)的企业,给予外地留烟正式职工300元/人补贴,给予原籍为中高风险区留烟正式职工500元/人补贴。(牵头单位:党群工作部、经济发展部;配合单位:财政金融部、科技创新部)

三、支持企业开展培训。支持企业利用春节假期开展职业技能培训,企业自主确定培训内容和计划,经区人社部门同意后组织实施。对培训不少于40课时且经人社部门认定结业考试合格的,可按500元/人申请职业培训补贴。(牵头单位:党群工作部;配合单位:财政金融部等有关职能部门)

四、保障工资足额发放。全面贯彻《保障中小企业款项支付条例》,进一步落实清理拖欠民营企业中小企业账款工作,畅通劳动保障维权渠道,及时化解各类欠薪矛盾纠纷。(牵头单位:经济发展部、党群工作部;配合单位:财政金融部)

五、开展送温暖活动鼓励企业外地员工特别是原籍为中高风险地区员工留烟过年,支持有条件企业为这部分员工发放专项福利,在食宿、节日慰问等方面出台相应的激励措施,并贴心做好员工过节期间生活保障;积极发挥工会、团委、妇联等群团组织作用,联合企业开展多种形式的送温暖活动,让外地员工在烟安心舒心过节。(牵头单位:党群工作部;配合单位:财政金融部)

六、持续加强疫情防控。充分运用各类媒介平台和载体,加强疫情防控、产业健康发展等方面宣传,营造政企合力防疫情、促发展的良好氛围。做好春节期间疫情防控预案,指导企业按照减少人员流动、减少人员聚集、加强个人防护等原则,扎实做好春节期间疫情防控工作。(牵头单位:综合管理部、经济发展部;配合单位:卫生健康管理办公室等相关部门)

七、做好企业服务工作。加强对企业和重大产业项目的沟通走访,加大对企业融资等方面的支持力度,协调解决春节期间企业生产用工和项目建设等方面的难题,为在建重大产业项目保质量抢工期提供保障,确保项目建设按计划顺利推进,确保企业生产生活秩序稳定。(牵头单位:区经济发展部、招商部、财政金融部)

八、建立稳岗留工促增联动工作机制。成立由区级领导挂帅,马山街道办事处、金山湾管理处以及产业培育、人力资源、要素保障等部门单位组成的企业服务专班,以企业开复工分包责任体系为基础,统筹协调解决春节期间企业生产、疫情防控、节后开复工等各类问题。

本意见自印发之日起施行,有效期至20221231日(相关政策措施已明确施行期限的,从其规定)。

 

烟台高新区管委

20221月24

关于印发《烟台高新区关于支持工业企业留工优工稳增促投的若干意见》的通知.pdf

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