烟台高新区工委组织部认真学习贯彻
全区重点工作攻坚暨半年工作部署会议精神

7月10日，全区重点工作攻坚暨半年工作部署会议结束后，烟台高新区工委组织部立即召开全体会议，学习贯彻会议精神，安排部署下步工作。组织部部长于金光主持会议并讲话。

会上集中传达学习了刘森书记讲话精神和区分管领导对下步重点工作的部署要求。结合部门上半年工作完成情况，各分管领导主动查摆问题，深入剖析差距，明确下步打算，不等不靠、主动作为，确保下半年工作保质保量完成。

会议要求，各科室中心要凝心聚力、强力攻坚，进一步压实工作责任，强化工作措施，以担当作为、只争朝夕的工作态度全力抓好下半年各项任务目标。基层党建方面，要打牢农村党建工作基础，超前谋划村“两委”换届人选；突破提升社区党建工作，配齐配强社区工作者队伍；继续深化“跟党一起创新创业”党建品牌建设，认真开展非公企业党建“集中攻坚”行动和“三创”活动。干部管理方面，要扎实做好人事制度改革相关工作，适时启动全员聘任、岗位竞聘；强化专业干部配备，拿出一定数量的领导岗位和专业岗位，面向社会公开选聘；强化干部教育培训，分批分次举办干部能力提升培训班。人才工作方面，要强化人才发展支撑，提高“蓝海英才计划”层次水平，全力打造“智汇高新”人才品牌；加大人才引育力度，广泛开展线上、线下人才项目对接洽谈，吸引集聚一批海内外优秀人才；强化人才工作保障，制定招才引智工作考核细则，结合专家服务基地建设，提升人才专家服务企业、服务地方发展水平。社会保障和就业方面，要保质保量完成提高居民医保财政补助标准和新增就业1800人等2项为民服务实事工作；对2019年退休人员重新核算后的退休待遇进行补发，提高2019年12月31日前全区退休人员养老金待遇标准；开展就业挖潜行动，动员就业社保不在我区的近30家规模以上企业属地办理，继续加大线上线下招聘力度，开展人才、就业、社保医保等线上直播宣讲，全面推广宣传惠民利民政策，提升辖区群众满意度。

（高新区工委组织部）