高新区工委组织部：战“疫”面前显担当

区工委组织部召开专题会议部署在疫情一线考察识别干部工作

在重大疫情考验面前，高新区工委组织部始终把疫情防控作为当前首要政治任务，主动担当作为，凝聚多方合力，当先锋、做表率，着力以组织担当带动干部担当，坚决打赢疫情防控阻击战。

入户走访摸排

全员下沉，摸清底数。1月26日（初二），制定印发了《致全区各基层党组织和广大党员的倡议书》，号召全区各基层党组织和广大党员干部充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，以扎实全面的实际行动投入到疫情防控中去。1月27日（初三），所有机关干部全部返回单位集结待命，按照统一部署，全员下沉到社区，积极参与疫情摸排工作。由班子成员带队，组建16个摸排小组，对中海社区1500余户居民逐人逐户上门走访，重点对近期外地来烟、外出返烟人员进行摸排。走访结束后，主动对摸排居民进行电话回访，保证摸排工作不漏一户、不漏一人，特殊情况应记尽记、全面详细。

强化督导

区工委组织部考察组在疫情一线考察识别干部

区工委组织部考察组到区直部门考察干部

一线考察，精准识别。1月27日（初三）返回当天，立即研究制定了《关于在疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和领导干部的工作方案》，成立5个考察组，采取“四不两直”方式，随机到部门单位、村庄社区、集中隔离点等一线实地查看干部表现情况，重点考察领导班子在关键时刻是否政治可靠、执行有力，党员干部是否能够深入一线、担当有为。考察过程全程纪实，考察结果每天一汇总，及时发现表现优秀、实绩突出的干部。截至目前，累计开展干部考察38次、发现掌握表现优秀干部13人。

全力保障，严格奖惩。全力支持区领导小组办公室工作，按照“硬抽人、抽硬人”的原则，从区直各部门、驻区各单位抽调20余名政治素质高、工作能力强、身心健康的年轻干部直接参与集中隔离点保障服务等重大疫情处置工作，确保人手充足、力量精干。不断强化结果运用，把干部在疫情一线的现实表现如实记入政治素质档案，作为下步调整使用的重要依据，对关键时刻冲得上、顶得住、敢担当的优秀干部将在新一轮体制机制改革中优先提拔、优先重用，对不敢担当、作风漂浮、失职渎职的，坚决给予组织处理和岗位调整。

（高新区工委组织部 王慧涛）