纪工委监工委传达贯彻落实区工委会议精神

12月25日下午，区纪工委监工委召开班子会议，传达贯彻落实区工委会议精神。区纪工委监工委主要负责人对下步做实做细监督第一职责提出几点要求：

一是首抓政治监督。盯紧部门、街道主要负责人这个“关键少数”，定期开展政治责任落实情况监督检查、党风廉政建设责任制落实情况监督检查，重点针对贯彻落实上级和工委管委决策部署不到位、落实政治责任不力、选人用人等突出问题，采取约谈提醒、批评教育、制发建议、责任追究等方式，把部门（街道）党组的政治责任进一步压实。

二是强化同级监督。探索采取协助工委制定年度责任清单、定期调度履职情况并内部通报、工委班子成员在一定范围内述责述廉等举措，在同级监督工作上实现突破，推动工委委员真正将“主体责任”和“一岗双责”落到实处。清单制定不搞“大而全”，突出“准而实”， 在综合分析目前高新区政治生态的基础上，针对存在的突出问题，聚焦导致问题产生的工委和班子成员落实不到位的责任，研判制定出相应清单。

三是深化“1+9”制度落实。针对《加强干部队伍教育监督管理的实施意见》及配套制度落实过程中暴露的问题，紧盯工委委员和部门党组“一把手”， 加大督促整改和对整改不力的监督力度，加大对“关键少数”的监督和问责力度，督促工委委员和部门单位党组织实践运用好“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐，让制度执行有刚性，让制度成效有柔性。

四是深化专项监督。聚焦“三重”工作推进、“双招双引”，聚焦漠视侵害群众利益问题，进一步拓展整治领域，实现专项整治常态化，严查作风积弊，确保政令畅通，有效维护群众利益。紧盯重点领域、关键环节，紧盯“三重”工作推进，紧盯我区村级账目管理混乱、工程招投标不规范、农村干部“微腐败”问题突出及国有企业管理不规范问题，持续深化专项整治，持续强化执纪执法，稳妥、精准解决突出问题。对双招双引项目上会长期未签约、签约未落地、落地未推进的，督促会同职能部门加大督查和“再监督”力度，“逆向”查找、分析原因，对其中的形式主义官僚主义问题严肃追责问责，推动市委和工委决策部署见实效。